Skip to main content
Anna Sehlin (V). Foto: Erik Nordblad

Trots kris: det blågröna styret planerar sälja gamla Karolinska

Mitt under rådande corona-kris planerar det borgerliga styret i Region Stockholm för ännu en utförsäljning av våra gemensamt ägda fastigheter: fastigheter på tidigare Karolinska sjukhusområde.

Nyligen såldes Bromma sjukhus till privat aktör, trots rådande corona-kris. En försäljning som fick skarp kritik från flera håll. Nu påbörjar regionen igen en försäljningsprocess av de tidigare sjukhuslokalerna som står kvar vid tidigare Karolinska sjukhuset i Solna.

– Vi anser det högst anmärkningsvärt att det politiska styret med Moderaterna i spetsen fortsätter planera att sälja ut våra gemensamt ägda fastigheter. Vi kan inte tillåta en försäljning så länge regionen inte ens utreder sitt eget behov av vårdlokaler först, säger Anna Sehlin (V) oppositionsregionråd i Region Stockholm.

Ärendet om att sälja området som kallas Norra Hagastaden har tidigare varit uppe i regionfullmäktige men återremitterades för att utreda om regionen själva kan behöva lokalerna. I torsdags 28 maj togs inriktningsbeslut för fortsatt försäljning av LOCUMs styrelse samt Fastighets- och servicenämnden men utan att ha några svar på regionens eget behov.

– Det måste ju först klarläggas om regionen behöver dessa lokaler till sjukvård eller bostäder innan vi bara lättvindigt säljer bort dem, säger Anna Sehlin (V)

Det politiska styret i Region Stockholm består av M, C, L, KD samt sedan valet 2018 även av MP.

– Det är sannolikt att flera lokaler behövs för att täcka det enorma vårdbehov som finns, inte minst nu med corona men också all övrig vård som nu skjutits upp, men detta visar ju ännu en gång att styret är mer intresserade av att sälja våra fastigheter framför att ta dem i bruk, säger Anna Sehlin (V)

För ytterligare information

Anna Sehlin, Oppositionsregionråd för Vänsterpartiet Region Stockholm

070-737 41 20

Avgå Svenonius (m)

Ni svälter ut våra sjukhus

Under budgetdebatten den 19 februari arrangerade Vänsterpartiet en demonstration utanför Landstingshuset under parollen ”Stoppa nedskärningar i sjukvården”. Jonas Lindberg (V), sjuksköterska och sjukvårdspolitisk talesperson höll ett tal:

”Jag heter Jonas och jag är regionpolitiker för Vänsterpartiet med ansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor. Vi debatterar inne i den här församlingen budgeten i två dagar, där bland annat det stora ekonomiska underskottet på Nya Karolinska behandlas och de andra underskotten på samtliga andra akutsjukhus i den här regionen också.

För det är så här att vårat län växer och vi blir fler och vi blir äldre och vi blir sjukare. Och vad är det då som händer i vårt sjukhussystem? Jo, det är att vi svälter ut våra sjukhus ännu mer. Samtliga sjukhus gör stora underskott och tvingas till vad alliansen gärna kallar effektiviseringar. Det har blivit en dimridå för att istället prata om besparingar som man faktiskt behöver göra.

Det största vårdvarslet i modern historia genomförs nu på Nya karolinska i vårt län, där 900 personer inom ett år kommer behöva lämna sina tjänster varav 600 kommer från vårdverksamheten kliniskt. Det här säger man är ett nödvändigt beslut i vårdens förändring. Det är vad de har sagt här inne idag.

Jag skulle vilja kalla det för den största lögnen någonsin. För det här är inte en nödvändig förändring i vården. Stockholm har en kronisk vårdplatsbrist där vi har lägst andel vårdplatser inom hela OECD och det här kommer inte förbättras genom att vi svälter ut sjukhusen ännu mer. Det är fullständigt absurt att påstå att 600 personer som försvinner från ett sjukhus inte kommer få några som helst konsekvenser för patienterna, för det kommer det.

Vad tror ni alla hade hänt om 600 undersköterskor och läkare hade gått ut i strejk på det här sjukhuset? Ja, då hade man nog beskrivit det som samhällsfarligt. Men nu plötsligt så är det patientsäkert och del i vårdens utveckling att sparka folk.

De flesta menar jag som kan någonting om sjukvård, de vet följande: att färre patienter men sjukare patienter kan kräva mer personal. Att det här sjukhuset som bara byggdes med enkelrum, skulle sluka 30 procent mer personal, det visste man också när man byggde det. Nu plötsligt är alla människor som jobbar där inne helt överflödiga.

Vi vet att det inte är vårdpersonalen som gör att sjukhuset blöder ekonomiskt. Den här orsaken stavas Offentlig Privat Samverkan, managementkonsulter, värdebaserad vård, en ny verksamhetsmodell inne på sjukhuset som har skapat fler chefer än vad man har öppnat vårdplatser, men också en dålig personalpolitik. För vi vet att om man inte ger sjuksköterskor och undersköterskor bra arbetstider och löner, då får man hyra in dem för tre gånger mer pengar, vilket också är det man gör.

Vi vet också att mellan 2015 och 2018 så betalade man ut närmare 1 miljard till konsultföretag som har sjösatt den här verksamhetsmodellen som nu har satt sjukhuset i kris. Fler hundra miljoner av den här miljarden, av dessa konsultarvoden saknar fortfarande giltiga underlag. Det är helt omöjligt att spåra vad det är de här företagen har fakturerat för. De här miljonerna har Irene Svenonius (m) och alliansstyret inte velat gå vidare och kräva tillbaka.

Vad hade hänt tror ni om socialbidragstagare hade uppgett felaktiga siffror eller någon som får sjukpenning hade uppgett felaktiga siffror? Ja, då hade de stått där och ropat på fängelsestraff, att man ska driva pengarna tillbaka, att man ska slakta resurserna för dem som är mest utsatta. Men det är fullständigt fritt fram för ett konsultföretag att råna Stockholms skattebetalare på hundratals miljoner och sedan försätta ett sjukhus i kris, utan att behöva ta några som helst konsekvenser. Vad är inte det, om inte det största hyckleriet någonsin?

Sjukvård det är politik. Glöm aldrig det. Till alla era kollegor som står där ute och som nu har tappat hoppet och är uppgivna och apatiska, för jag tror att många blir det. Eller patienter som är helt förtvivlade. Ja, de har ni en uppgift till. Det är att det spelar stor roll hur man röstar, för det gör det.

Det är inga naturlagar eller ensidiga tjänstemannabeslut som ligger bakom att Nya Karolinska ska avskeda personal. Det är politik. Och det är fel politik. Irene Svenonius hon släppte förra veckan en pamflett som heter Jag vill avveckla mig själv. Ja, varsågod! Det är bara att avgå. Tack!”

Jonas Lindberg (V). Foto Erik Nordblad

Uppsägningar på Karolinska Sjukhuset

Karolinska sjukhuset säger upp 250 läkare och 350 undersköterskor. Vänsterpartiet anser att detta är en katastrof för vården.

– Att det inte har effekter på patientsäkerheten är dumdristigt. Vårdköerna kommer att bli längre. Folk kommer att dö och det har hänt tidigare, säger Jonas Lindberg, sjukvårdspolitisk talesperson för Vänsterpartiet i Region Stockholm.

Vi anser att Karolinska Sjukhuset behöver ökade resurser och ett breddat uppdrag.

Detta är ett politiskt haveri, där det moderatledda styret har lagt en budget som inte går att hålla.

Det har skrivits mycket i media om detta de senaste dagarna, läs mer här:

DN: Svensk sjukvård behöver fler medarbetare, inte färre

SVT Nyheter: V om varslet på Karolinska: ”Folk kommer att dö”

Jonas Lindberg (V). Foto Erik Nordblad

Bevilja inte regionstyrelsen ansvarsfrihet

Pressmeddelande

Vänsterpartiet kräver att regionfullmäktige i Region Stockholm inte beviljar regionstyrelsen ansvarsfrihet. Den blågröna majoriteten bär det politiska ansvaret för kaoset på Nya Karolinska Sjukhuset som har ett växande miljardunderskott. Det kommer Vänsterpartiet att föreslå på regionfullmäktige i Landstingshuset den 7 maj.

– Det är den blågröna majoriteten i regionen som är ansvariga, säger Jonas Lindberg (V) sjukvårdspolitisk talesperson. Det är oklart hur stort underskottet egentligen är och det beror på den spretiga organisationsmodellen. Den är svårt att förstå vad det är som dränerar ekonomin.

Även andra sjukhus går med stora underskott. Danderyd sjukhus, Södersjukhuset och Ambulanssjukvården gör sammanlagda underskott på över 160 miljoner kronor.

– Det är patienterna och personalen som får betala priset genom längre väntetider och ökad arbetsbelastning, säger Jonas Lindberg.

– Jag möter hela tiden människor som förtvivlat försöker få tag i sina kontaktsjuksköterskor. Patienter som fastnat på akutmottagningen i två dygn, som får byta vårdavdelning tre gånger under fyra dagar på grund av överbeläggningar och utlokaliseringar, eller som får sina operationer inställda. Detta är konsekvenser av den blågröna majoritetens beslut och sätt att styra.

Det saknas ett ett ansvarigt politiskt organ för hela omstruktureringen till framtidens hälso- och sjukvård i region Stockholm, något som regionens revisorer har påtalat flera gånger.

– De borgerliga partierna beslutade sig för att driva igenom NKS genom ett så kallat OPS-projekt i samverkan med privata bolagsintressen. Då skapades också den fristående NKS-förvaltningen, vid sidan av hälso- och sjukvårdsförvaltningen där övrig vårdplanering äger rum.

– Regionen har fatalt misslyckats med att öppna fler vårdplatser. Det eskalerande budgetunderskottet gör att vi nu har en situation där ett sjukhus som har en beläggningsgrad på över 100 procent av sina vårdplatser.

Det råder personalbrist och samtidigt inför NKS anställningsstopp.

– Det måste utkrävas politiskt ansvar. Därför yrkar vi på att regionfullmäktige inte ska ge regionstyrelsen ansvarsfrihet, säger Jonas Lindberg.

Pressbilder

Kontakt
Torbjörn Granrot, pressekreterare 070-737 49 46, [email protected]

Jonas Lindberg (v), ledamot

V: Sjuksköterskor måste få högre lön och bättre villkor

Pressmeddelande
Region Stockholm redovisar ett överskott på 1,38 miljarder kronor för 2018. Den 9 april kommer bokslutet upp på regionstyrelsens möte. Samtidigt hotar sjuksköterskor på Nya Karolinska att säga upp sig för att de får sänkt lön. Vänsterpartiet kräver höjda löner för vårdpersonalen.

– Den blågröna majoriteten måste ta sitt ansvar och skjuta till mer pengar. Det finns ett miljardöverskott. Det är väldigt provocerande att ekonomidirektören får 2 miljoner i avgångsvederlag samtidigt som ledningen på Nya Karolinska sänker lönerna för sjuksköterskor som gör ett mycket viktigt arbete för att vården ska fungera.

– Om inte köerna ska bli ännu längre så måste de lyssna på personalen. Sjukhusen behöver jobba aktivt för att bli en attraktiv arbetsgivare. Det räcker inte med att säga det, säger Jonas Lindberg (V) specialistsjuksköterska och sjukvårdspolitisk talesperson i Region Stockholm.

Bland Vårdförbundets medlemmar är det 6 av 10 i åldern 30-49 år som funderar på att byta yrke och hälften anger lönen som skäl. Anna Sehlin (V) är regionråd i opposition:

– Vänsterpartiet vill satsa 1 miljard extra på personalen. Undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor måste få anständiga löner.

Personalbristen i regionen har lett till hundratals stängda vårdplatser vilket har skapat längre köer. 1 700 barn står i kö för operation på Nya Karolinska. För tre år sedan väntade 800 barn på operation.

– Långa väntetider skapar onödigt lidande. Nu har den borgerliga majoriteten haft 12 år på sig att fixa vårdköerna. Det går för långsamt, säger Anna Sehlin.

Jonas Lindberg arbetar som specialistsjuksköterska och beskriver att det är uppror bland personalen som får sänkt lön.

– Vårdpersonalen måste få en högre grundlön som motsvarar inkomstbortfallet som beror på det nya avtalet. Vi har dessutom föreslagit 5 000 kronor mer i lönepåslag för sjuksköterskor som läser till specialister men den blågröna majoriteten säger nej. Sjukhusen måste skapa en bättre arbetsmiljö så att personalen vill stanna. Vem ska ta hand om våra sjuka när personalen säger upp sig, säger Jonas Lindberg.

Vänsterpartiets 10 förslag:

  1. Höj ingångslönerna. 27 000 kronor för en sjuksköterska. Region Stockholm ska vara löneledande.
  2. Bättre löneutveckling. De som har arbetat länge ska få högre lön. Inga fler lönekarteller.
  3. Bättre arbetsmiljö. Ge vårdpersonalen mer inflytande och skapa hälsosamma skift.
  4. Regelbunden kompetensutveckling på arbetstid.
  5. Inför betald specialistutbildning för sjuksköterskor och undersköterskor. Specialistutbildning ska ge högre lön.
  6. Arbeta för jämställdhet och jämställda löner.
  7. Anställ mer personal för att öppna stängda vårdplatser och korta köerna.
  8. Inför ett stopp för dyr hyrpersonal. Skapa istället en vikariepool med egna anställda.
  9. Sänk arbetstiden för de som har skiftarbete.
  10. Inför friskvård på arbetstid för friskare personal.
Jonas Lindberg (v), ledamot

Nytt avtal får vårdpersonal att säga upp sig

Pressmeddelande

Nu hotas vården av ännu fler uppsägningar. Den 1 april börjar det nya arbetstidsavtalet gälla och många sjuksköterskor kommer att få sänkt lön. Nu hotar tusentals sjuksköterskor att säga upp sig.

– Alla sjuksköterskor som går till jobbet den 1 april ska inte mötas av ett aprilskämt! Det nya avtalet innebär sänkt lön för många, det är som ett dåligt skämt, säger Jonas Lindberg (V) sjukvårdspolitisk talesperson och specialistsjuksköterska.

Sjuksköterskor organiserar sig i sociala medier och nu hotar tusentals sjuksköterskor att säga upp sig.

– När det nya avtalet förhandlades fram sas det att ingen ska lida negativa konsekvenser. Nu sänker man lönerna, det är klart att personalen blir förbannad. Det är inte acceptabelt! Folk kommer att lämna vården. Då står vi inför en stor vårdkris. Redan nu har vi hundratals stängda vårdplatser på grund av personalbrist.

Det gamla avtalet gav en låg ersättning för arbete på kvällar och helger. Därför fanns flera lokala avtal som kompenserade personal som jobbade på obekväma tider. Nu försvinner de lokala avtalen.

– Vårdpersonalen måste få en högre grundlön som motsvarar inkomstbortfallet som beror på det nya avtalet. Sjukhusen går redan med miljonunderskott så de har inga marginaler.

– Irene Svenonius måste ta sitt ansvar. De enda som kan rädda vården är politikerna. Det är den blågröna majoriteten i regionfullmäktige som är ansvariga. De måste skjuta till mer pengar nu

Samtidigt som sjuksköterskorna hotar att säga upp sig på grund av sänkta löner, redovisar Region Stockholm ett nytt miljardöverskott. Vänsterpartiet vill lägga mer resurers på att förbättra personalens arbetsvillkor.

–  Vi vill se högre grundlön och arbetstidsförkortning. Det nya avtalet ger möjlighet att kompa ut övertid men det är väldigt svårt redan idag. Folk kan knappt ta ut semester.

– Om vården inte fungerar så förlorar hela samhället på det. Vem ska ta hand om våra sjuka?

Jonas Lindberg (v), ledamot

Vänsterpartiet kräver svar om NKS underskott

Nya Karolinska Sjukhuset går med 1 miljard kronor i underskott och vill därför säga upp 400 personer. En minskad personalstyrka riskerar leda till fler stängda vårdplatser och försämrad patientsäkerhet. Vänsterpartiet i Region Stockholm undrar vad den blågröna majoriteten har för plan.

– Värdebaserad vård och dyra konsulter har inte fungerat och nu tvingas vårdpersonalen ta smällen. När personal sägs upp kommer det att leda till mer stress och sämre arbetsmiljö. Vad har den blågröna majoriteten för plan, säger Jonas Lindberg (V), hälso- och sjukvårdspolitisk talesperson för Vänsterpartiet i Region Stockholm.

Nya Karolinska Sjukhuset styrs enligt modellen värdebaserad vård som Boston Consulting Group drev igenom. Multisjuka patienter riskerar falla mellan stolarna och ledningen har svag kontroll över ekonomin.

– Vårdförbundet beskriver en stressig arbetsmiljö med treskift och överbeläggning. Flera sjuksköterskor berättar att de efter specialistutbildning får lägre lön. Det är inte konstigt att personalen flyr, säger Jonas Lindberg.

När personalen säger upp sig leder det till stängda vårdplatser och högre kostnader.

– Genom en usel personalpolitik får man kostnader på fel ställe genom hög personalomsättning och bemanningspersonal. Vi behöver skapa en bra arbetsmiljö så att personalen vill stanna. Vi vill se högre löner, kortare arbetstid och betald specialistutbildning.

Jonas Lindberg arbetar som specialistsjuksköterska och är kritisk till hur NKS styrs.

– Den blågröna majoriteten har bestämt att vården ska styras som en fabrik. Det är bakvänt. NKS har en enorm byråkrati som slukar jättemycket pengar.

Faktaruta

  • NKS drivs med ett OPS-avtal, offentligt privat partnerskap.
  • Vården utformas enligt den nya modellen värdebaserad vård som Boston Consulting Group ligger bakom.
  • Boston Consulting Group har fakturerat Karolinska universitetssjukhuset 257 miljoner kronor år 2011-2017.
  • NKS underskott 2019 är över 1 miljard kronor.
  • 612 vårdplatser är stängda i region Stockholm.
  • NKS byggnad kostade drygt 25 miljarder kronor, inredning och teknik kostade 4 miljarder, driften till år 2040 kostar 38 miljarder. Total kostnad: 61 miljarder kronor.